코비아컨설팅 — 원어민 영어교사 채용 전문
2026년 11월 1일, 코비아 컨설팅이 창립 20주년을 맞이하며, 그동안의 소중한 여정을 되돌아봅니다. 2006년에 시작된 우리의 여정은 한국의 학교와 영어 원어민 강사들을 이어주는 목표 아래 시작되었습니다. 2009년 교육부 국립국제교육원 EPIK 프로그램과의 협력을 통해 대한민국 영어교육발전에 이바지하였고, 그 정신은 지금까지도 변함없이 계속되고 있습니다. 현재, 코비아 컨설팅은 ESL 교육 분야에서 두각을 나타내며, 이룬 성과와 모든 인연들에 자부심을 느끼고 있습니다.
채용 서비스 프로세스
채용공고를 통한 홍보모집부터 정착까지, 코비아가 전 과정을 관리합니다.
채용 요청 및 인재 모집
기관의 채용 요건을 분석하고, 국내외 채널을 통해 지원자를 홍보·모집합니다.
후보자 스크리닝 및 추천
SSQ + AI 역량분석 + 화상면접 + 서류 검증을 거친 후보자만 추천합니다.
면접 조율
기관과 후보자 간 ZOOM 면접 일정 조율, 통역 지원, 면접 평가 피드백을 제공합니다.
근로계약 체결
근로계약서 작성을 보조하고, 공정한 채용 계약 체결을 지원합니다.
비자 발급 지원
사증발급인정신청서 작성 및 출입국사무소 절차를 보조합니다.
온보딩 지원
외국인등록, 은행계좌, 생활 오리엔테이션 등 입국 후 정착을 돕습니다.
왜 코비아인가?
코비아컨설팅이 20년 넘게 교육기관에 선택받는 이유
철저한 사전 스크리닝
SSQ (Standard Screening Questionnaire), SIQ (Standard Interview Questionnaire), SRC (Standard Reference Check) 등의 표준을 활용하여 철저하게 스크리닝합니다.
비자 행정 대행
사증발급인정신청서 작성, 출입국사무소 방문예약, 필요 서류 취합까지 비자 관련 행정을 코비아가 대행합니다.
90일 채용 보증
채용 후 90일 이내 근로자 귀책사유 퇴사 시, 30일 내 대체 인재 재선발 또는 수수료 부분 환불을 보장합니다.
법령 준수 채용
직업안정법에 등록된 유료직업소개사업자. 고용노동부 수수료 고시를 준수하며, 근로기준법 기반 계약서를 제공합니다.
0년
채용 서비스 운영
0+
누적 채용 인원
0회
고용노동부 우수기관 인증
원어민강사 검증 프로세스
기관에 소개하기 전, 코비아 검증표준에 따라 스크리닝을 실시합니다.
SSQ 사전 스크리닝
- ✓교육 동기·철학 심층 파악
- ✓한국 생활 기대치 확인
- ✓부적격 사유 사전 필터링
AI 역량 분석
- ✓지원서·이력 데이터 기반 분석
- ✓교육 경력·자격 적합도 점수화
- ✓기관 요건과 자동 매칭
회화 능력 검증
- ✓원어민 면접관 1:1 화상 인터뷰
- ✓발음·어휘 조절·교수법 실전 평가
- ✓수업 시연(Demo Lesson)
평판 조회
- ✓이전 고용주 레퍼런스 체크
- ✓근무 태도·수업 품질 확인
- ✓최종 적합성 종합 판단
검증 이후에도 계속되는 전문 서비스
채용 서류 검증부터 비자 행정, 입국 온보딩, 근무 중 관리까지 — 코비아는 전 과정에 걸쳐 전문 컨설팅을 제공합니다.
채용 서류 검증 및 사증 업무
- ✓전문적인 채용서류 취합 및 확인
- ✓출입국업무 서류작성 보조
- ✓출입국사무소 방문예약·절차 안내
입국 온보딩
- ✓공항 픽업 및 숙소 안내 지원
- ✓외국인등록·은행계좌·건강보험 안내
- ✓학교·학원 첫 출근 오리엔테이션 보조
근무 중 인재 관리
- ✓계약 기간 중 상시 상담 채널 운영
- ✓재계약·이적·비자 연장 절차 지원
- ✓근무기간 중 이슈 발생 시 가이드 제공
파트너 기관
인증 및 수상
고용노동부 우수기관 인증
2019년
민간고용서비스 우수기관 인증
2022년
고용노동부 우수고용서비스 인증
2019, 2022
서울시장 우수업체 표창
2013
경기도교육감 우수인증업체
9년 연속
GoAbroad 글로벌 어워드
2021, 2022
원어민강사 채용접수
우리기관에 적합한 인재선발은, 코비아의 전문 리크루터가 채용을 도와드립니다.